El equipo de Tecnología de EY ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. En EY, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente.
Tus principales responsabilidades
Levantar y documentar requerimientos analíticos de múltiples stakeholders. Actuar como referente en web analytics y purchase analytics reporting. Liderar análisis end-to-end, desde el scope hasta la presentación ejecutiva de insights y recomendaciones.
Habilidades y atributos para el éxito
Cualificado en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía, Estadística, Matemáticas, Marketing Analytics o carreras afines.
Se valora formación complementaria en Data Analytics, Business Analytics o analítica digital.
Certificación o acreditación en Adobe Analytics. Certificación en Microsoft Fabric, Power BI o analítica de datos. Certificaciones afines en visualización, medición digital o gestión ágil de proyectos son un plus.
Para poder optar a este puesto, debe tener
Experiencia de 2 a 3 años demostrable en un rol de Business Analyst con foco en Adobe Analytics / Customer Journey Analytics y MSFT Fabric.
Experiencia liderando análisis end-to-end desde el scope inicial hasta la presentación final de resultados y recomendaciones. Experiencia en analítica relacionada con Store performance, campañas de marketing, decisiones de negocio o iniciativas operativas.
Lo que buscamos
Nos interesan las personas auto-motivadas que puedan funcionar fácilmente en un ambiente de alta demanda y rendimiento. Por lo tanto, buscamos personas curi
📌 Business Analyst Senior Bogotá
🏢 Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.