Descripción del puesto Relevante compañía de outsourcing está en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina para fortalecer su equipo de trabajo.
Requisitos Cualificado en carreras administrativas o afines.
Experiencia mínima de 3 años como Coordinador(a) de Nómina o en cargos similares.
Experiencia comprobada en manejo de nóminas masivas, outsourcing y/o multinómina.
Indispensable manejo de personal.
Disponibilidad inmediata.
Funciones principales Gestión de nómina: Garantizar la elaboración mensual de las nóminas de las empresas asignadas; asegurar la actualización de parámetros en el software de nómina; realizar la revisión técnica y de calidad de las nóminas y reportes enviados a los clientes; ejecutar auditorías internas a los pagos y planillas de seguridad social.




Compensación y seguridad social: Soportar, ejecutar y reportar actividades relacionadas con compensaciones y política salarial; hacer seguimiento a los pagos de AFC y pensiones, garantizando su correcta liquidación y pago oportuno; garantizar que los procesos de contratación y afiliación a seguridad social se realicen de manera correcta y dentro de los tiempos establecidos.
Atención y asesoría a clientes: Asesorar a los clientes en temas de nómina, contratación y seguridad social; responder por los entregables solicitados, de acuerdo con las necesidades de cada cliente.
J-*-Ljbffr

📌 Coordinador De Nomina Outsourcing Bogotá (Colombia)
🏢 Empresa reconocida
📍 Colombia