Buscamos un Gerente de Marca responsable de obtener un crecimiento sostenido de las marcas a cargo mediante el seguimiento a los lineamientos de la gerencia y la ejecución de estrategias que generen volumen de ventas, posicionamiento de marca y ejecución exitosa de eventos.
Como Gerente de Marca serás responsable de:
Ejecutar los planes de marca definidos y comunicar al equipo de ventas y Trade Marketing las estrategias y lineamientos para las distintas acciones.
Establecer el plan de mercadeo de las marcas a cargo y garantizar la correcta ejecución del presupuesto asignado.
Definir junto con el equipo de Trade Marketing las actividades comerciales y acciones de marca a ejecutar en los diferentes canales.
Ejecutar y controlar el presupuesto de A&P; asignado para cada marca, gestionando el reembolso de inversión con las casas matrices.
Garantizar que los productos a cargo queden nacionalizados en los tiempos rigurosos para su correcta distribución.
Establecer y sugerir el stock necesario para asegurar inventario adecuado y posibilidad en ventas.
Mantener comunicación estrecha y constante con los clientes para identificar necesidades y tendencias del mercado.
Realizar rutas de mercado para conocer tendencias, ejecuciones en punto de venta y fortalecer el relacionamiento con clientes.
Liderar reuniones semanales con las casas asignadas para revisar reportes de ventas, acuerdos comerciales, ejecuciones, estrategias e inventarios.
Requirements
Cualificado en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines. Preferiblemente con especialización en áreas relacionadas.
Experiencia sólida en manejo de marcas, idealmente en consumo masivo o vinos y licores.
Competencias: habilidad analítica y numérica, orientación al cliente, trabajo en equipo, capacidad de planificación y organización, iniciativa e innovación.
Excel intermedio-avanzado, capacidad para realizar informes cuantitativos y cualitativos, presentaciones efectivas.
📌 Gerente De Marca Bogotá
🏢 Marathon Talent
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.