Empresa del sector salud orientada a la población estadounidense busca un practicante de comunicaciones o diseño con enfoque corporativo. Este rol será fundamental para apoyar las estrategias de comunicación interna, fortalecer el Employer Branding y colaborar en la organización de eventos corporativos. El practicante trabajará en el equipo de Recursos Humanos, contribuyendo a iniciativas que promuevan la cultura organizacional y la experiencia del empleado.
Responsabilidades Principales
Comunicación interna
Apoyar en la redacción, diseño y difusión de comunicados internos, newsletters y contenido para canales corporativos.
Colaborar en la creación de materiales visuales y gráficos alineados con la identidad de la marca.
Employer Branding
Participar en la generación de contenido para redes sociales y plataformas de empleo que reflejen la cultura y valores de la empresa.
Contribuir en campañas para atraer y retener talento, asegurando coherencia con la estrategia general de marca empleadora.
Eventos Corporativos
Apoyar en la planificación, logística y comunicación de eventos internos (celebraciones, capacitaciones, actividades de integración).
Coordinar con proveedores y equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los eventos.
Colaboración Con HR
Trabajar en conjunto con el equipo de Recursos Humanos para desarrollar iniciativas que fortalezcan la experiencia del empleado.
Apoyar en proyectos especiales relacionados con cultura organizacional y bienestar laboral.
Perfil Del Candidato
Estudiante universitario en etapa productiva de Comunicación Social, Diseño Gráfico, Marketing o carreras afines.
Habilidades en redacción, diseño y manejo de herramientas digitales (Canva, Adobe Suite, etc.).
Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
Interés en comunicación corporativa y branding.
Nivel intermedio de inglés (deseable).