Acerca del puesto GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Experiencia en la dirección, coordinación , seguimiento y aplicación de los procesos de recursos humanos en las diferentes áreas de la organización todo dentro del marco legal y las políticas de la organización. Reconocimiento y Responsabilidad Social y Empresarial. Seguridad, salud en el trabajo y Medio Ambiente, Relaciones laborales, Gestión del comportamiento laboral.
Liderazgo de los 3 bloques de RRHH: (Tiene apoyo bajo su dirección en cada uno de estos temas.)
Selección, Contratación, Formación, Capacitación y desarrollo.
Nómina, compensación y estructura organizacional. Bienestar, Calidad de vida. Reconocimiento y Responsabilidad Social y Empresarial.
Seguridad, salud en el trabajo y Ambiente, Relaciones laborales, Gestión del comportamiento laboral.

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Experiencia de 5 años como Jefe, Director o Gerente en compañías medianas o grandes. Idealmente del sector de operaciones y/o logística.
ingeniero industrial, economista, administrador de empresas,



deseable con postgrado en gestión del talento humano, derecho laboral.
Fortalezas en el Manejo y administración de personal (reglamentos, descargos, procesos sancionatorios, normatividad en GH), manejo de temas de nómina, experiencia en manejo y negociación con convenciones colectivas.
Asegurar la participación de su equipo de trabajo en el desarrollo de las actividades referentes a la optimización y mejoramiento continuo de los procesos a su cargo, así como, las actividades referentes a los sistemas de gestión ambiental, seguridad y salud en el trabajo.
Manejo de conflictos y procesos disciplinarios.
Contrato directo – Indefinido
Trabajo desde las oficinas. Home office solo en caso de ser necesario.
Estabilidad laboral.
Crecimiento cualificado dentro de la empresa.
Capacitación y desarrollo.

SIGNIFICATIVO: Aplique directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla

📌 Gerente De Recursos Humanos Cali
🏢 Acierta Headhunter
📍 Cali