About the Role
Buscamos un/a Payroll Analyst / Specialist para apoyar la gestión de nómina en LATAM, con experiencia endtoend y capacidad de liderazgo en equipos pequeños. El rol requiere inglés avanzado y ownership de procesos completos de nómina.
Requirements
Experiencia mínima: 2+ años en payroll endtoend.
Idiomas: inglés avanzado (mínimo C1) y español fluido.
Preferencia: experiencia procesando nómina en diferentes países/monedas.
Skills técnicos: Excel avanzado, herramientas de nómina, deseable experiencia con sistemas de HR/ERP.
Responsibilities
Payroll endtoend: ejecución completa de nómina nacional (cálculo de salarios, deducciones, overtime, bonos, conciliaciones).
Team support: supervisar y guiar a un equipo reducido de Payroll Analysts,
asegurando cumplimiento de procesos y deadlines.
Payroll oversight: monitorear procedimientos, auditorías y transacciones para garantizar precisión.
Data analysis: analizar datos de compensación, incentivos y costos para identificar tendencias.
Compliance: interpretar y aplicar leyes laborales nacionales, asegurando cumplimiento normativo.
Process improvement: recomendar mejoras para aumentar eficiencia y precisión.
Crossdepartment collaboration: trabajar con HR y Finanzas para alinear operaciones de nómina con objetivos de la empresa.