Job DescriptionPersonas extraordinarias, en quienes nuestros clientes confían para diseñar y transformar el mundo.Wood Colombia está en la búsqueda de un Reclutador Bilingüe (Analista de Selección) para unirse al equipo de Recursos Humanos. Esta oportunidad es híbrida y tiene base Bogotá, Colombia.El rolEsta posición brinda soporte integral a todas las actividades del ciclo completo de reclutamiento, asegurando contrataciones oportunas y de calidad alineadas con las necesidades del negocio. La persona seleccionada será responsable de la búsqueda y atracción de candidatos, realización de entrevistas, negociación de ofertas y coordinación del proceso de incorporación, manteniendo una comunicación constante con clientes internos y postulantes.Trabajará de cerca con líderes de contratación y socios de recursos humanos para ofrecer una experiencia positiva a los candidatos y resultados eficientes. El rol requiere habilidades sólidas de organización, comunicación y gestión de partes interesadas, contribuyendo a procesos de selección efectivos y alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.Nuestros clientes y proyectosDiseñando el futuro. Transformando el mundo.El negocio de Petróleo,
Gas y Nuevas Energías de Wood se basa en una sólida trayectoria de entrega de proyectos grandes y complejos para compañías energéticas nacionales e internacionales en todo el mundo.Lo que ofrecemosProyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en el sector de Oil & Gas.Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo.Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados.Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida.Compromiso con el crecimiento profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados.Conexiones globales con expertos líderes de la industria.ResponsibilitiesPerfilamiento y preselección de candidatos según los requerimientos del puestoCoordinación y realización de entrevistas por competenciasNegociación de ofertas y gestión de la comunicación con los candidatosElaboración de reportes e indicadores de reclutamientoMantenimiento de sistemas y documentación de reclutamientoProveer un servicio de calidad a clientes internos y líderes de contrataciónApoyar la coordinación de onboarding y el seguimiento de nuevas incorporaciones#J-18808-Ljbffr