Senior Account Executive (Bogotá)

Senior Account Executive (Bogotá)

04 ago
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Doorman
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Bogotá

04 ago

Doorman

Bogotá

Doorman llegó a Colombia y estamos buscando un/a Account Executive con mentalidad ganadora, hambre de cierre y ganas reales de construir algo grande en todo el país.

Vendemos tecnología a edificios residenciales y nuestro principal producto es la conserjería virtual, un servicio que combina IA + agentes remotos + tecnología para transformar cómo viven miles de familias en sus edificios. Somos de las empresas más grandes del rubro en la región y estamos en expansión acelerada. Nuestra cultura

Empresa horizontal, sin burocracia ni capas innecesarias.

Trabajarás muy cerca de la country manager de Colombia y del CEO del grupo, con visibilidad real y aprendizaje directo.

Tus ideas se escuchan y se implementan veloz — aquí no hay tiempo que perder.

Premiamos el esfuerzo y los resultados así que no hay tope para el sueldo variable que puedes ganar todos los meses! ¿Por qué Doorman?

Producto probado, clientes reales y tracción fuerte en otros países de la región.

Equipo ambicioso, rápido,



con mentalidad de ownership.

Estás entrando en el momento exacto para dejar huella en el mercado de Bogotá. Este rol es para ti si:

Te motiva cerrar deals y romper objetivos, no solo cumplir cuota.

Tienes experiencia vendiendo servicios intangibles. Sabes generar confianza, manejar objeciones y cerrar ciclos de venta consultiva — ese perfil nos ha funcionado muy bien.

Te gusta liderar tu pipeline de punta a punta, sin que nadie te tenga que empujar.

Disfrutas vender soluciones de alto impacto que se notan en la vida real de la gente.

Quieres crecer en una startup rentable, en plena expansión regional. ? Si quieres ser parte de la empresa que está revolucionando la forma de vivir en los edificios — y abrir camino en una ciudad nueva — este es tu lugar. ? Postula a [email protected], indicando en el asunto: Account Executive.

📌 Senior Account Executive (Bogotá)
🏢 Doorman
📍 Bogotá

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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