Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral de los procesos de talento humano, conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y habilidades para administrar de manera optimizado los procesos de nómina, seguridad social y administración de personal.RequisitosProfesional en Administración de Empresas.Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.Experiencia y conocimientos en:Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Liquidación y revisión de nómina.Seguridad Social (PILA).
Reporte de Nómina Electrónica.Contabilización de nómina y provisiones.Legislación laboral colombiana y aplicación de la Nueva Reforma Laboral.Elaboración y administración de todo tipo de contratos laborales.Procesos de bienestar y formación.Afiliaciones, novedades y retiros ante EPS, AFP, ARL,



Cajas de Compensación y demás entidades.Administración de la cuota de aprendizaje SENA.Procesos administrativos propios del área de Gestión Humana.Manejo de Excel intermedio.CompetenciasPlaneación y organización.Orientación al detalle.Capacidad de análisis.Comunicación asertiva.Trabajo en equipo.Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.Condiciones laboralesModalidad: 100 % presencial.Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m.
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📌 Analista De Gestión Humana Analista De Gestion Humana (Bogotá)
🏢 MBA
📍 Bogotá