¡Únete a nuestro equipo como Generalista de Gestión Humana!
¿Te apasiona la gestión del talento humano y buscas un actual reto profesional donde puedas aportar tus conocimientos y seguir creciendo?
¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un(a) Generalista de Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con excelente capacidad de análisis, que contribuya al fortalecimiento de nuestros procesos de talento humano y al bienestar de nuestros colaboradores.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, los procedimientos internos y las mejores prácticas en administración de personal.Principales responsabilidadesGestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e ingreso de personal.Administrar la documentación laboral y las afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.Registrar y controlar novedades de personal: ingresos, retiros, cambios de cargo, incapacidades, licencias, permisos, vacaciones, compensatorios y demás movimientos administrativos.Elaboración de la nómina y la planilla de seguridad social y parafiscales.Realizar los procesos disciplinarios, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral.Liderar los procesos de inducción, capacitación, bienestar y clima organizacional.Administrar vacaciones, incapacidades y entrega de dotación.Elaborar indicadores de gestión,



informes del área y apoyar procesos de auditoría.Publicar vacantes y gestionar los procesos con las diferentes bolsas de empleo.Analizar e implementar mejoras en los procesos de Gestión Humana.Brindar apoyo a las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), realizando seguimiento a exámenes médicos ocupacionales, incapacidades y capacitaciones.Trabajar de manera articulada con las diferentes áreas para fortalecer la gestión del talento dentro de la organización.Perfil que buscamosTecnólogo(a) o estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Psicología o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años certificada en procesos integrales de Gestión Humana.Conocimientos en: Legislación laboral colombiana.Procesos disciplinarios.Reclutamiento y selección.Contratación.Nómina.Seguridad Social y parafiscales.Bienestar laboral.Indicadores de gestión e informes.Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y demás herramientas de Office, sistema SIIGO PYME).
Competencias Organización y atención al detalle.Liderazgo e influencia.Comunicación asertiva.Planeación y seguimiento.Capacidad analítica.Trabajo en equipo.Orientación al servicio.Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.Te ofrecemosSalario: $********* + prestaciones sociales de ley.Tipo de contrato: Obra o labor.Jornada laboral: 42 horas semanales.Lunes: 7:00 a. m.
a 4:00 p.
m.Martes a viernes: 7:00 a. m.
a 4:30 p.
m.Excelente ambiente de trabajo.Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
#J-*****-Ljbffr

📌 Generalista Gestión Humana Experiencia 2 Años (Bogotá)
🏢 GRUPO GOLDEN
📍 Bogotá