El/la Líder de Equipo ICLA tiene como propósito dirigir y coordinar, con enfoque técnico y estratégico, la implementación de los proyectos de Información,

Orientación y Asistencia Legal (ICLA) de NRC en el país y/o en la(s) oficina(s)

de campo asignada(s). Desempeña un rol fundamental en la coordinación interna y externa, trabajando de manera articulada con gerencias, liderazgos de otras competencias y equipos territoriales, con el fin de asegurar una respuesta integral, coherente y alineada con la estrategia programática de NRC. Asimismo, mantiene una relación directa con actores institucionales, autoridades locales y otros actores humanitarios para facilitar la articulación de acciones y el acceso a una respuesta humanitaria oportuna y efectiva.

Es responsable de garantizar la adecuada ejecución presupuestal, la gestión oportuna de la documentación requerida por la población participante y el cumplimiento de las actividades previstas en los proyectos. Asimismo, lidera y administra al equipo de ICLA a nivel de oficina de campo,

asegurando la calidad técnica, la eficiencia operativa y la alineación con los objetivos y lineamientos de la competencia básica y de NRC.

The Norwegian Refugee





Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee. Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.

At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.

Together, we save lives and rebuild futures. Safeguarding is central to NRC’s work.

We expect all employees to:

- treat everyone with respect and dignity • contribute to building a safe environment for all • never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH) • always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH

📌 Líder de Equipo de Información, Orientación y Asistencia Legal Colombia RRU Bogotá
🏢 Norwegian Refugee Council
📍 Bogotá