Líder de Capacitación y transferencia de conocimiento – Fabrica de Software Buscamos un Competente con Posgrado y experiencia sólida en capacitación y transferencia de conocimiento dentro de proyectos de Fabrica de Software o en contextos de implementación de software, transformación digital, soluciones tecnológicas o proyectos de sistemas de información.

Formación requerida

Profesional con Posgrado en psicología o pedagogía con conocimientos específicos en metodologías de enseñanza online y presencial.

Habilidades en el diseño de material didáctico.

Competencias en herramientas tecnológicas de vanguardia para la capacitación.

Experiencia en la evaluación y medición del impacto de la capacitación. Gestión del cambio y habilidades de comunicación.

Importante: Contar con certificados académicos (acta de grado y diploma), así como tarjeta profesional.

Experiencia mínima

Mínimo cinco (5)



años de experiencia en proyectos de implementación de soluciones de tecnología en el rol de líder capacitación y/o transferencia de conocimiento. (Es indispensable contar con certificaciones laborales que acrediten la experiencia aquí mencionada y estar relacionadas en la hoja de vida).

Experiencia especifica: Experiencia demostrada en al menos dos (2) proyectos donde haya liderado procesos de capacitación y/o transferencia de conocimiento y cuya experiencia en los proyectos sumada sea al menos de dos (2) años. (Las certificaciones deben evidenciar estos proyectos específicamente y estar relacionadas en la hoja de vida). ? Si cumples con el perfil y estás interesado(a), envía tu hoja de vida junto con los respectivos soportes académicos, laborales y las certificaciones requeridas que respalden tu formación y experiencia al correo: [email protected]

📌 Líder de Capacitación y transferencia de conocimiento (Bogotá)
🏢 Softtek
📍 Bogotá