Una empresa de tecnología innovadora busca un Junior Technical Recruiter para optimizar estrategias de contratación y gestionar procesos de reclutamiento. El candidato ideal tendrá de 1 a 2 años de experiencia en roles técnicos, habilidades interpersonales sobresalientes y dominio del español e inglés.
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📌 Junior Tech Recruiter for AI Startups | Remote & Growth (Colombia)
🏢 Creai
📍 Colombia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.