Empresa del sector de servicios funerarios y previsión exequial se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Formación y Desarrollo Organizacional, un(a) profesional estratégico(a), original(a) y con capacidad de liderazgo, apasionado(a) por el aprendizaje y el desarrollo del talento humano.

Será responsable de liderar la estrategia de formación de la organización, diseñando e implementando programas de formación que fortalezcan las competencias de los colaboradores y contribuyan al desarrollo organizacional, el liderazgo, la cultura corporativa y la gestión del conocimiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.

Requisitos

- Profesional en Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de cinco (5) años liderando procesos de formación corporativa, capacitación o desarrollo organizacional.
- Conocimiento en diseño de programas de formación, gestión por competencias, liderazgo y metodologías de aprendizaje.
- Manejo de plataformas de gestión del aprendizaje (LMS) y herramientas ofimáticas.
- Habilidades de liderazgo, planeación, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Competencias

- Liderazgo.
- Innovación.
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Desarrollo de personas.
- Pensamiento estratégico.
- Orientación a resultados.

Principales responsabilidades

- Diseñar, implementar y realizar seguimiento al Plan Anual de Formación,



asegurando su alineación con la estrategia organizacional.
- Liderar la Academia Corporativa, el proceso de inducción, las rutas de aprendizaje y los programas de formación para todos los niveles de la organización.
- Diseñar e implementar programas de desarrollo del liderazgo, planes de carrera, gestión del conocimiento y fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Medir el impacto de los programas de formación mediante indicadores de gestión, promoviendo la mejora continua de los procesos de aprendizaje.
- Administrar el presupuesto de formación y gestionar alianzas con proveedores e instituciones para fortalecer el desarrollo del talento.

Condiciones laborales

- Contrato: Término indefinido directamente con la empresa.
- Salario: 3.000.000 + bonificación posterior al periodo de prueba
- Prestaciones: Prestaciones sociales de ley.
- Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
- Beneficios corporativos: Fondo de empleados, políticas de bienestar orientadas al equilibrio entre la vida laboral y personal, modalidad de trabajo en casa de acuerdo con la política organizacional, oportunidades de crecimiento y desarrollo interno, y beneficios mediante descuentos por nómina con aliados comerciales.

Si te apasiona formar personas, desarrollar líderes y generar experiencias de aprendizaje de alto impacto, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

📌 Jefe de Formación y Desarrollo Organizacional (Bogotá)
🏢 La Ascension
📍 Bogotá