¿Has vendido servicios B2B y te gustaría desarrollar una carrera en Headhunting y Selección de Personal?
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Con perfil dinámico para gestionar todo el ciclo del servicio end-to-end:
Prospección y búsqueda de clientes nuevos.
Presentación y cierre de propuestas comerciales.
Levantamiento de perfiles y ejecución de procesos de selección.
Presentación de candidatos a clientes.
Seguimiento, fidelización y postventa.
Gestión de CRM y cumplimiento de indicadores.
Requisitos:
Cualificado en Psicología, Administración, Mercadeo o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en ventas consultivas B2B, desarrollo de negocios, headhunting o servicios empresariales.
Experiencia en prospección, negociación y cierre de negocios.
Deseable experiencia en reclutamiento y selección.
¿Qué ofrecemos?
Modalidad: híbrida
Esquema de ingresos con componente fijo y variable por resultados.
Desarrollo y acompañamiento en procesos de selección especializada.
¿Te apasionan las ventas consultivas, la generación de nuevos negocios y el talento humano?
¡queremos conocerte!
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📌 Consultor(A) De Selección Y Desarrollo De Negocios (Bogotá)
🏢 Gesthion Organizacional
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