Overview
The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and hope to people devastated by conflict and disaster.
Responsibilities
Planificación de la gestión de seguridad y protección.
Apoyar a la Coordinación Senior de Seguridad y Operaciones en la creación de procedimientos, pautas y planificación relacionados con la seguridad del personal y la continuidad del programa en la zona pacífica nariñense.
Actualización de las evaluaciones de riesgos de seguridad.
Brindar asesoría a socios locales en temas de seguridad y protección.
Acompañamiento a misiones en terreno.
Realizar evaluaciones de riesgo de oficinas, hoteles y residencias contratadas y potenciales.
Dar seguimiento a las acciones a tomar para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y protección.
Apoyar a la Gerencia de Campo en la gestión de la seguridad del personal ubicado en el área, establecer medidas de mitigación frente a riesgos y fortalecer la seguridad en instalaciones y áreas de intervención, brindando actualizaciones periódicas de los avances realizados.
Verificar el cumplimiento de los SOPs de Seguridad e identificar acciones no seguras por parte del staff, establecer planes de mejora.
Identificar riesgos particulares para la implementación de cada uno de los programas y establecer medidas de mitigación.
Identificar riesgos asociados a género y diversidad.
Crear en conjunto con la Coordinación Senior de Seguridad y Operaciones un plan de trabajo y capacitación de acuerdo con riesgos identificados.
Realizar las intervenciones iniciales frente a los incidentes que pudieran ocurrir y asegurar la correcta documentación, identificación de lecciones aprendidas y desarrollo de un plan de acción para mitigar futuros incidentes.
Actualización de herramientas de respuesta a emergencias como árbol de comunicación, directorios y mapeo de staff.
Otras tareas asignadas por el supervisor relacionadas con el objeto contractual y que permitan el desarrollo de los programas del IRC.
Recopilar y presentar los siguientes informes periódicamente en coordinación con la Gerencia de Seguridad:
Monitorear actividades en campo y emitir análisis de contexto con recomendaciones para asegurar que el personal, las operaciones y las instalaciones del IRC estén a salvo.
Mantener mapas de movimiento tanto en vivo como estáticos (mapas de calor y mapas de riesgo) actualizados.




Avisos situacionales que se compartirán por correo electrónico cuando el tema no represente una amenaza inmediata; en caso de amenaza inmediata se compartirán por WhatsApp/Signal/SMS/llamada telefónica con medidas de mitigación.
Reportes de contexto recolectados de fuentes abiertas que incluyan análisis sobre la situación y efectos en las tendencias y posibles cambios en el escenario.
Presentación de estadísticas y análisis de los incidentes que afectaron o pudieron afectar al staff o la operación de IRC.
Gestión del Acceso Humanitario
Trabajo conjunto con los equipos programáticos para fortalecer el acceso de la organización en las distintas comunidades de intervención.
Establecer y actualizar un plan de Acceso Humanitario para el área de responsabilidad.
Apoyo a los equipos de programas con seguridad orientada a la permanencia, priorizando estrategias de acceso humanitario con enfoque basado en la aceptación.
Desarrollar y mantener relaciones con autoridades locales y actores clave para garantizar que estén bien informados e involucrados en los programas de IRC en Colombia.
Realizar verificaciones de seguridad de las áreas/instalaciones donde se planean misiones o desplazamientos, como parte del proceso de autorización de viajes.
Brindar aportes técnicos y asesoramiento a las evaluaciones en nuevas áreas geográficas.
Generar análisis de contexto a partir de información recolectada en terreno.
Capacitación y Orientación en Seguridad y Acceso
Proporcionar orientación a la llegada para cualquier personal de IRC, visitante, o consultor dentro de las 24 horas posteriores a la llegada al área de operación.
Realizar inducción de seguridad para todo el personal que se une al IRC, registrando el entrenamiento e incluyendo la política de seguridad del IRC, SOPs, planes de contingencia, gestión de seguridad, reporte de incidentes, prevención y respuesta, y protocolos de comunicaciones.
Programar capacitaciones periódicas de seguridad que cubran las necesidades de la operación o contexto de seguridad y socializar medidas de mitigación según riesgos identificados.
Monitorear, registrar y actualizar la tarjeta de contactos de IRC.
Capacitación en seguridad y protección para socios.
Participar en simulacros según los planes de contingencia (hibernación, reubicación, evacuación y amenazas específicas).




Responsabilidades de SG- SST
Ejercer labores derivadas del contrato con sujeción a normas de seguridad y salud en el trabajo, informando situaciones peligrosas y manteniendo equipos de protección personal en buenas condiciones.
Participar en capacitaciones y reportar estado de salud.
Conformidad con procedimientos que eviten accidentes y enfermedades laborales, bajo posibles acciones disciplinarias y terminación del contrato si se incumple por falta grave.
Requirements
1 a 3 años de experiencia en organizaciones sin fines de lucro u ONG con capacidades en planificación, organización y ejecución de planes de seguridad humanitaria.
Educación: título profesional en ciencias sociales, humanidades, administración u otras áreas relevantes.
Experiencia en gestión de riesgos humanitarios.
Conocimientos avanzados en tecnología de comunicaciones, incluidas comunicaciones por satélite y medios celulares.
Excelente manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, programas de rastreo de vehículos y personas).
Experiencia como formador / facilitador, con capacidad para desarrollar, implementar y impartir aprendizaje a diversas audiencias.
Experiencia en análisis y redacción de informes de contexto político, social y seguridad.
Dominio excelente del español; manejo de inglés deseable y altamente valorado.
Experiencia y Habilidades Preferidas
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para ser claro y conciso.
Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo; capacidad comprobada para priorizar y entregar a tiempo.
Capacidades analíticas para resolver problemas.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo global dinámico y multifuncional.
Capacidad para gestionar y trabajar a través del cambio de manera proactiva y positiva.
Work Environment
Contexto de trabajo de oficina y campo estándar.
Desplazamientos frecuentes dentro del departamento de Norte de Santander.
Viajes nacionales o internacionales según sea necesario hasta un 40%.
Durante vacaciones o licencias puede reemplazar o asumir funciones de colegas en otras áreas geográficas del país.
Equal Opportunity
Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades.
La organización considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
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📌 Oficial De Acceso Humanitario Y Seguridad (Tumaco)
🏢 International Rescue Committee
📍 Tumaco