En Saitemp S.A., compañía con más de 25 años de trayectoria en el mercado, seguimos creciendo y buscamos un(a) Coordinador(a) de Relaciones Laborales que aporte su conocimiento jurídico y estratégico para fortalecer nuestros procesos laborales y acompañar la gestión con nuestras empresas usuarias.Perfil requeridoFormación académica: Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia liderando o coordinando procesos relacionados con relaciones laborales.Se requiere experiencia en empresas de servicios temporales (EST) y en la atención de clientes de diferentes sectores económicos, con capacidad para gestionar escenarios laborales diversos y multisectoriales.Conocimientos requeridosLegislación laboral colombiana.Derecho laboral individual y colectivo.Estabilidad laboral reforzada.Procesos disciplinarios y aplicación del debido proceso.Trámites y actuaciones ante el Ministerio del Trabajo.Procesos judiciales laborales y acciones de tutela.Elaboración y revisión de contratos laborales, otrosíes y acuerdos transaccionales.Gestión del riesgo jurídico laboral.Manejo de indicadores de gestión.Principales responsabilidadesLiderar la gestión integral de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente, jurisprudencia,



políticas corporativas y procedimientos internos.Coordinar la atención de asuntos jurídicos laborales como procesos de estabilidad laboral reforzada, terminaciones de contrato, acuerdos transaccionales, requerimientos del Ministerio del Trabajo, procesos judiciales y acciones constitucionales.Brindar acompañamiento y asesoría jurídica a las diferentes áreas de la organización y empresas usuarias para la adecuada toma de decisiones laborales.Liderar y realizar seguimiento al equipo de Relaciones Laborales, garantizando ocasión, calidad y eficiencia en la prestación del servicio.Gestionar indicadores, riesgos y oportunidades de mejora del proceso, fortaleciendo estrategias que permitan una gestión laboral preventiva y alineada con los objetivos organizacionales.Participar en la actualización de documentos jurídicos, contractuales e informes de gestión del área.Condiciones laboralesHorario: Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Salario: $********* + prestaciones de ley.Contrato: Indefinido.Si cuentas con experiencia en relaciones laborales, liderazgo jurídico y deseas aportar al crecimiento de una compañía con amplia trayectoria, esta oportunidad es para ti.
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📌 Líder De Relaciones Laborales / Jurídico / Empresa Alto Volumen Medellín
🏢 Saitemp
📍 Medellín