? ¡En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú!
¿Te apasiona liderar equipos, desarrollar estrategias en el punto de venta y generar resultados en el sector de consumo masivo? Esta puede ser la ocasión que estabas esperando para impulsar tu carrera.
? Cargo: Coordinador/a de Punto de Venta de Mercadeo
? Ciudades: Bogotá
¿Qué buscamos?
Buscamos personas con experiencia liderando equipos de mercadeo y mercaimpulso en empresas de consumo masivo, con habilidades para coordinar operaciones en campo, hacer seguimiento a indicadores, acompañar al equipo y asegurar la correcta ejecución en el punto de venta.
Requisitos
✅ Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de mercadeo o mercaimpulso en empresas de consumo masivo.
✅ Formación tecnológica o superior (preferiblemente).
✅ Disponibilidad para realizar desplazamientos a poblaciones cuando la operación lo requiera.
✅ Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y orientación al logro.
Te ofrecemos
? Salario:
$3.171.890 + prestaciones de ley.
? Rodamiento según Ruta.
? Comisiones promedio de $600.000.
?️ Jornada de lunes a sábado.
⏰ 8 horas diarias.
¿Por qué trabajar con Eficacia?
Porque pensamos en ti y en tu familia. Contamos con beneficios orientados al bienestar, educación, salud, recreación, desarrollo personal y apoyo a proyectos de vida, buscando transformar vidas dentro y fuera del trabajo.
? En Eficacia promovemos la inclusión y valoramos el talento de las personas. Nuestros procesos de selección se enfocan en las capacidades y el potencial, sin generar distinciones por características personales, en coherencia con nuestra Política de Inclusión.
? ¡Postúlate ahora!
Solo debes aplicar a esta oferta y adjuntar tu hoja de vida actualizada. Da el siguiente paso en tu carrera y transforma tu futuro con Eficacia.
¡La compañía de tus sueños sí existe!
📌 Coordinador/a de Punto de Venta de Mercadeo - Comercial (Bogotá)
🏢 Eficacia
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.