Empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Selección para liderar el proceso de atracción y selección de talento humano, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes y el cumplimiento de los indicadores del área.

Buscamos un cualificado con capacidad de liderazgo, orientación a resultados, excelente comunicación y experiencia coordinando equipos de selección y procesos de reclutamiento masivos y especializados.

Funciones principales

- Liderar y coordinar el equipo de selección.
- Planear y hacer seguimiento al cumplimiento de las vacantes asignadas.
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y atracción de talento.
- Supervisar el proceso completo de selección: publicación de vacantes, reclutamiento, entrevistas, pruebas, validación de referencias y presentación de candidatos.
- Acompañar a los líderes en la definición de perfiles y necesidades de contratación.
- Garantizar el cumplimiento de los tiempos de cobertura (SLA) establecidos.
- Elaborar y presentar indicadores de gestión (KPIs) del proceso de selección.




- Implementar acciones de mejora continua para optimizar los procesos.
- Administrar la relación con portales de empleo, bolsas de empleo y proveedores de reclutamiento.
- Asegurar una adecuada experiencia del candidato durante todo el proceso.

Requisitos

- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en procesos de selección.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años liderando equipos de selección.
- Experiencia en reclutamiento masivo y selección de cargos operativos, administrativos y estratégicos.
- Conocimiento en entrevistas por competencias.
- Manejo de indicadores de selección y elaboración de informes.
- Dominio de Excel intermedio o avanzado.
- Deseable experiencia en ATS o software de reclutamiento.

Competencias

- Liderazgo.
- Planeación y organización.
- Orientación al logro.
- Toma de decisiones.
- Comunicación asertiva.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis.
- Negociación.
- Servicio al cliente interno.
- Adaptabilidad.

📌 Coordinador de Selección (Bogotá)
🏢 PROSEGUR GESTION DE ACTIVOS COLOMBIA
📍 Bogotá