? ¡Lidera equipos de alto desempeño en una de las compañías más reconocidas del país!
¿Tienes experiencia liderando equipos de mercadeo y mercaimpulso en empresas de consumo masivo? Esta es tu ocasión para impulsar tu carrera profesional y formar parte de un proyecto con grandes retos y excelentes beneficios.
En Eficacia S.A.S. estamos en la búsqueda de un Coordinador de Punto de Venta de Mercadeo
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de liderar, acompañar y desarrollar equipos de mercadeo en campo, garantizando la correcta ejecución de las estrategias comerciales, el cumplimiento de indicadores y la excelencia en el punto de venta.
¿Qué harás?
✅ Liderar y acompañar equipos de mercadeo y mercaimpulso.
✅ Hacer seguimiento al cumplimiento de indicadores comerciales.
✅ Coordinar la ejecución de estrategias en puntos de venta.
✅ Realizar visitas a clientes y seguimiento a la operación.
✅ Gestionar planes de mejora para el equipo a cargo.
✅ Elaborar reportes y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Lo que te ofrecemos
? Salario: $3.171.890
? Comisiones promedio: $600.000
? Rodamiento adicional.
? Prestaciones de ley.
? Contrato estable.
? Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Requisitos
✔ Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de mercadeo o mercaimpulso en empresas de consumo masivo. (Este requisito es indispensable).
✔ Formación académica: Preferiblemente tecnólogo(a).
✔ Trayectoria sólida y comprobable en cargos de liderazgo.
✔ Disponibilidad para viajar a poblaciones cuando la operación lo requiera.
✔ Contar con vehículo es un plus, pero no es un requisito.
Condiciones laborales
? Ciudad Medellín.
? Jornada: Lunes a sábado.
? Horario: 8 horas diarias.
¡Si eres un líder comercial apasionado por el trabajo en campo y buscas nuevos desafíos, postúlate ahora y haz parte de Eficacia S.A.S.! ?
📌 coordinador de mercadeo/supervisor comercial/supervisor de grandes cadenas - consumo masivo (Medellín)
🏢 Eficacia
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.