Buyer II (Talent Pool) (Bogotá)

Buyer II (Talent Pool) (Bogotá)

04 ago
|
Worleyparsons
|
Bogotá

04 ago

Worleyparsons

Bogotá

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida beneficioso de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo

El Buyer II asume un rol de mayor proactividad y liderazgo en la gestión de adquisiciones, no solo tomando decisiones estratégicas en términos de compras a gran escala y negociaciones complejas, sino también liderando iniciativas de mejora continua en la cadena de suministro. Implica identificar oportunidades para optimizar procesos, implementar mejores prácticas y desarrollar relaciones sólidas con proveedores clave. Además, el Buyer II desempeña un papel de mentoría al guiar y capacitar a los compradores menos experimentados, brindando orientación estratégica y fomentando un ambiente de aprendizaje y desarrollo dentro del equipo de compras.

El manejo efectivo de stakeholders es otro aspecto fundamental del rol del Buyer II. Establece y mantiene relaciones sólidas con todas las partes interesadas, tanto internas como externas, como proveedores, departamentos internos, directivos y clientes. Se asegura de comprender las necesidades y expectativas de cada stakeholder, comunicarse de manera efectiva para alinear objetivos y trabajar en colaboración para alcanzar resultados óptimos en términos de eficiencia, calidad y cumplimiento de metas organizacionales.

Responsabilidades y actividades clave

- Contar con nivel de inglés mínimo B2 o C1.




- Experiencia en proyectos/Compañías EPCM en SCM.
- Liderazgo en Adquisiciones: tomará decisiones estratégicas en compras a gran escala, identificando oportunidades de mejora en la cadena de suministro y desarrollando estrategias de negociación más complejas.
- Optimización de Procesos: identificará y implementará mejoras continuas en los procesos de adquisición para aumentar la eficiencia, reducir costos y mejorar la calidad de los productos o servicios adquiridos.
- Mentoría y Desarrollo: brindará orientación y mentoría a compradores menos experimentados, capacitándolos en aspectos estratégicos de la gestión de compras y fomentando un ambiente de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Gestión de Stakeholders: establecerá y mantendrá relaciones sólidas con proveedores clave, departamentos internos, directivos y clientes, asegurando una comunicación efectiva y alineando objetivos para alcanzar resultados óptimos.
- Elaboración de Órdenes de Compra (PO): creará y procesará órdenes de compra de manera precisa y oportuna, asegurando la adquisición de bienes y servicios de acuerdo con los requisitos de la empresa y los términos acordados con los proveedores.
- Requests for Quote (RFQ): preparará y enviará solicitudes de cotización a proveedores potenciales, solicitando información detallada sobre precios,



términos y condiciones para evaluar las ofertas recibidas.
- Bids y Evaluación de Propuestas: evaluará las propuestas recibidas de los proveedores en respuesta a las RFQ o en procesos de licitación, comparando precios, condiciones y términos ofrecidos para tomar decisiones de compra informadas.
- Análisis Estratégico: utilizará análisis de datos y tendencias del mercado para tomar decisiones informadas, anticipar cambios en la demanda y diseñar estrategias de aprovisionamiento que impulsen el crecimiento y la competitividad de la empresa.
- Negociación Avanzada: liderará negociaciones complejas con proveedores estratégicos, buscando condiciones favorables en términos de precios, plazos de entrega, calidad y términos de pago.
- Cumplimiento Normativo: garantizará el cumplimiento de políticas, regulaciones y estándares éticos en todas las actividades de adquisición, asegurando una conducta empresarial responsable y ética.

Requisitos

- Profesional en Ingenierías, Comercio Exterior, Carreras administrativas o afines.
- Al menos 6 años de experiencia en cargos similares.
- Contar con nivel de inglés mínimo B2 o C1.

EEO Statement

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

📌 Buyer II (Talent Pool) (Bogotá)
🏢 Worleyparsons
📍 Bogotá

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: buyer ii (talent pool) (bogotá) / bogotá