Objetivo del Cargo Ejecutar de manera autónoma los procesos operativos de gestión humana y administración laboral: contratación, nómina, afiliaciones, seguridad social, gestión documental y apoyo disciplinario, asegurando cumplimiento normativo y precisión en la información.

Perfil Requerido Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa, Nómina y Prestaciones Sociales o afines. Mínimo 2 años ejecutando de forma autónoma procesos completos de nómina y seguridad social.

Experiencia en creación y registro de empresas ante el Sistema de Seguridad Social colombiano.

Experiencia en empresas de servicios, outsourcing, temporales o pymes con manejo integral de nómina.

No se acepta: Experiencia solo como practicante.

Experiencia únicamente como apoyo. Menos de 1 año ejecutando nómina de forma autónoma.

Funciones Principales ✔ Elaboración de contratos y otrosí. ✔ Afiliaciones a EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación. ✔ Registro y creación de empresas en plataformas de seguridad social.



✔ Gestión de códigos de actividad económica y clasificación de riesgo. ✔ Coordinación de exámenes médicos de ingreso y retiro. ✔ Certificaciones laborales y preavisos de terminación. ✔ Apoyo en documentación disciplinaria. ✔ Actualización de bases de datos y archivo físico/digital. ✔ Atención formal a clientes internos y externos. ✔ Apoyo administrativo básico (facturación y cartera si aplica).

Competencias y Conocimientos Rigurosidad, responsabilidad y confidencialidad. Organización y autonomía operativa. Comunicación formal y manejo de presión. Legislación laboral colombiana básica. Manejo de plataformas de seguridad social. Excel intermedio (tablas dinámicas). Medellín | Contrato fijo | Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m. $1.750.905 + Aux. transporte $249.095 + Bonificación $200.000

📌 Asistente de Talento Humano (Medellín)
🏢 Su0026S TALENTO HUMANO
📍 Medellín