Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Analista de Gestión Humana Junior, quien será responsable de apoyar los procesos de contratación, afiliaciones, inducción, dotación, bienestar y seguimiento a novedades del personal de la regional, garantizando el cumplimiento de los procedimientos del área de gestión humana.

Funciones principales

- Realizar seguimiento a la entrega de documentos para la vinculación de nuevos colaboradores.
- Verificar referencias laborales y personales del personal contratado.
- Organizar y gestionar las carpetas del personal garantizando la documentación completa.
- Realizar afiliaciones y traslados a EPS y Cajas de Compensación.
- Garantizar la firma de contratos y documentos de ingreso.
- Ejecutar procesos de inducción y reinducción del personal administrativo y operativo.
- Registrar información y actualizaciones de datos del personal en SAP.
- Gestionar procesos de dotación y entrega de elementos de protección personal (EPP).




- Apoyar las actividades del plan de bienestar y eventos para los colaboradores.
- Realizar seguimiento a incapacidades, exámenes médicos y capacitaciones del personal.
- Reportar novedades de nómina con los soportes correspondientes.
- Apoyar procesos disciplinarios y brindar información a los colaboradores sobre beneficios y trámites internos.
- Gestionar documentación requerida para auditorías internas.
- Atender inquietudes del personal y apoyar diferentes procesos del área de gestión humana.

Requisitos

- Nivel académico: Técnico en áreas administrativas, gestión humana o afines
- Experiencia: Entre 1 y 2 años en procesos de gestión humana

Tipo de contrato: Obra o labor

Jornada laboral: Jornada completa

Horario:

- Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Salario: $1.981.512 + prestaciones legales.

📌 Analista de Gestión Humana Junior / la dolores (Cali)
🏢 Jiro
📍 Cali