? Analista de Compensación y Analítica – Medellín

Buscamos un profesional que apoye proyectos estratégicos de Talento Organizacional relacionados con analítica, estructuras salariales, beneficios, simulación de escenarios y compensación.

? Ciudad

Medellín

? Modalidad

Híbrida (presencial y teletrabajo)

? Tipo de contrato

Obra o labor por 6 meses, con alta posibilidad de continuidad hasta por 1 año, según las necesidades del proyecto.

? Salario

A convenir

? Formación

Profesional en:

- Ingeniería Administrativa
- Administración de Empresas
- Ingeniería Industrial

Deseable especialización en:
- Finanzas
- Gestión Humana
- Analítica de Datos

⏳ Experiencia

Entre 3 y 5 años de experiencia en cargos relacionados con compensación, analítica o talento humano.

✅ Conocimientos indispensables

- Compensación y incentivos.
- Valoración de cargos.
- Estructuras salariales.
- Manejo de mercados salariales.
- Sistemas de compensación.
- Power BI.
- Excel avanzado.
- Power Query.
- Manejo de bases de datos.




- Análisis de escenarios.
- Estadística básica aplicada en Excel.
- Simulación financiera.
- Factores de costo laboral.

Será un plus si cuentas con experiencia en:

- Nómina Colombia.
- Relaciones laborales.
- Negociación colectiva.
- Automatización de procesos.

? Principales responsabilidades

- Apoyar el Centro de Analítica de Talento Organizacional.
- Analizar información de compensación y beneficios.
- Construir y analizar tableros e indicadores.
- Realizar simulaciones de escenarios para estructuras salariales y posibles negociaciones colectivas.
- Gestionar y analizar grandes volúmenes de información para apoyar la toma de decisiones.
- Participar en proyectos estratégicos de compensación para Colombia.

⭐ Competencias

- Autonomía.
- Autogestión.
- Pensamiento analítico.
- Proactividad.
- Orientación al detalle.

📌 Analista de Compensación y Analítica - Medellín
🏢 Empleamos Temporales
📍 Medellín