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Cargo: Analista C de Outsourcing de Nómina

Descripción del Cargo:

Dar cumplimiento al cronograma establecido con el cliente y/o con cualquier otro requerimiento solicitado por este.

- Verificar, liquidar y dar correcto trámite a la nómina del personal, en términos de tiempo y de acuerdo con la información y registro de novedades y sus regulaciones.
- Verificar y garantizar que los devengos y deducciones a los empleados estén de acuerdo a la normatividad laboral y tributaria vigente.
- Coordinar y solicitar los pagos a terceros del periodo, así mismo, asegurar que estos se realicen a las entidades y en los tiempos correctos.
- Verificar, liquidar, procesar y garantizar que los pagos sean realizados en las fechas establecidas en relación con las prestaciones sociales de los trabajadores: primas, cesantías, intereses de cesantías, vacaciones y otras.
- Realizar y garantizar los cálculos correspondientes a la retención contingente, aportes con y sin beneficio de los AFC y VOLUNTARIOS liquidados en la nómina.
- Revisar el cuadro de solicitud de pagos a terceros del periodo asegurando que la información este correcta.
- Revisar el respectivo seguimiento y verificación de los pagos a terceros
- Verificar, ejecutar, procesar y garantizar la seguridad social del periodo correspondiente, garantizando la aplicación de la normatividad vigente.
- Verificar, procesar, revisar y garantizar el cierre del mes de acuerdo a las fechas y parámetros indicados.

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PO-ON-MN01-Manual de descripción de perfiles de Cargos

- Verificar, procesar, revisar y garantizar los procesos de cierre de año.
- Elaborar el CHECK LIST correspondiente a cada cliente a su cargo.




- Dispersar los comprobantes de pago de los empleados de clientes que posea a su cargo.
- Garantizar y preparar la información a transmitir de nómina electrónica.
- Ejecutar y revisar el recalculo Semestral.
- Acompañar, retroalimentar y enseñar al personal a cargo en los procesos relacionados con nómina.
- Responder oportuna, eficiente, confiable y amablemente las inquietudes, solicitudes e información requeridas por el jefe inmediato y/o cualquier jefe o superior en lo referente a su trabajo.
- Verificar, preparar y entregar todos los informes que le sean solicitados y que sean de competencia de su cargo.
- Demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato y/o cualquier superior y que sean de la competencia y naturaleza del cargo.

Requerimientos del Cargo:

Profesional o Estudiante en administración de empresas, contabilidad, ingeniería industrial o carreras administrativas. Indispensable demostrar experiencia específica entre dos (2) a tres (3) años en cargos relacionados con la elaboración de nómina, registro de novedades, seguridad social, prestaciones sociales, retención en la fuente. Con excelentes relaciones interpersonales, buen manejo de personal a cargo y atención al público, impecable presentación personal, además deberá demostrar cualidades tales como organización, oportunidad, eficiencia, inmediatez, amabilidad, creatividad, excelente ánimo de colaboración y respeto.

Adecuado manejo de herramientas Ofimáticas, software especializado en nómina, manejo de información confidencial y de alta importancia

Beneficios de trabajar en Grant Thornton Colombia

1. Te procuramos un excelente plan de vida y carrera para tu crecimiento continuo.
2. Modalidad de trabajo híbrida (Home office - Presencial).
3. Somos una Firma que te capacitará continuamente durante tu plan de vida y carrera.
4. Trabajamos cada día para fortalecer tus conocimientos y competencias.
5. Promovemos un ambiente laboral de respeto e inclusión para todos nuestros colaboradores.

Permite ¡¡Que las mejores experiencias te rodeen!! ... que sea esta la ocasión para hacer match y seguir lo que te apasiona.

📌 Analista C de Outsourcing de Nómina (Medellín)
🏢 Bps Consulting
📍 Medellín