- Experiencia integral en HR: selección, SST, nómina y relaciones laborales.
- Experiencia de 5 años en roles similares en empresas de consultoría o firma.

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una empresa de servicios financieros de tamaño mediano, reconocida por su enfoque en la calidad y el compromiso con la excelencia en sus operaciones.

Descripción

- Diseñar e implementar políticas y procesos de recursos humanos alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
- Gestionar procesos de selección, capacitación y desarrollo del personal.
- Supervisar la administración de nómina y beneficios para los empleados.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral en todas las actividades relacionadas con recursos humanos.
- Promover un ambiente laboral positivo y fomentar la comunicación interna.
- Diseñar estrategias para la retención de talento y la gestión del desempeño.
- Coordinar actividades de bienestar y clima organizacional.
- Elaborar informes y métricas relacionadas con la gestión de recursos humanos.





Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

- Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, Recursos Humanos o áreas relacionadas;
- Experiencia previa de 5 años o más en posiciones de recursos humanos en el sector de consultoría, firma o servicios profesionales;
- Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo;
- Capacidad de trabajar en equipo y manejar múltiples proyectos simultáneamente;
- Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de recursos humanos.

Qué Ofrecemos

- Un ambiente laboral cooperativo y profesional en Bogotá.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del sector de servicios financieros.
- Beneficios corporativos atractivos y programas de bienestar.
- Políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.

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📌 Generalista HR (Bogotá)
🏢 Michael Page Colombia
📍 Bogotá