Objetivo

Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos de ingeniería intermedios a complejos, debido a su capacidad, conocimiento intermedio, especialización y experiencia en el dominio de una o múltiples áreas de la ingeniería y de su disciplina en particular, además de otro tipo de productos y sistemas. Su trabajo está sujeto a prácticas y procedimientos, y puede requerir una revisión periódica. Dependiendo del requerimiento puede llegar a dirigir pequeños grupos en proyectos o equipos de trabajo.

Requisitos y Responsabilidades

- 6+ años de experiencia relevante en la disciplina y en la comprensión competente de regulaciones, códigos, estándares de diseño y fabricación, y prácticas estándar de la industria.
- Experiencia en ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).
- Experiencia en el desarrollo de entregables para proyectos de petróleo y gas, refinería, procesos petroquímico y tratamiento de aguas, incluyendo B&CD;, H&MB;, PFDs, P&IDs;, informes y memorias de cálculo, filosofías operativas, descripciones de procesos, listas de líneas y TIE‑IN.
- Experiencia en el dimensionamiento y clasificación de dispositivos de alivio según normas API.
- Experiencia en el uso de ASME, API, NFPA, STD y RP.
- Manejo de software de procesos y piping: Pipephase, AFT, SPS, Pipesim, OLGA, HYSYS, UNISIM, PRO II.
- Competencia en Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Power Point, Teams) y en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado.




- Capacidad de dar recomendaciones completas dentro del alcance del trabajo de ingeniería, dibujo o modelado.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma, planificar y organizar tareas y proyectos.
- Capacidad de liderar hasta 4 personas, sin autoridad de evaluación de desempeño.
- Comunicación constante y efectiva con el equipo, clientes y gerencia mediante propuestas, presentaciones e informes.
- Construcción de relaciones apropiadas y constructivas en toda la organización.
- Trabajo en equipo con visibilidad para partes interesadas a alto nivel y priorización de cargas de trabajo.
- Cumplir plazos establecidos y lograr resultados ambiciosos con entusiasmo, persistencia y tenacidad.
- Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.
- Realizar el trabajo producido con “correcto desde la primera vez”.
- Adaptarse y aprender nuevos conceptos de mayor complejidad.
- Examinar problemas cuidadosamente, comprender interdependencias y proponer soluciones.
- Indispensable nivel de inglés conversacional B2 o C1.

En caso de que necesite algún ajuste de accesibilidad, por favor no deje de aclararlo en su postulación.

Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

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📌 Process Engineer Level II (Talent Pool) (Bogotá)
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📍 Bogotá