Asesor(a) Comercial – Sala de Ventas (Inmuebles Nuevos)
Importante constructora del sector inmobiliario requiere para su equipo comercial un/a Asesor(a) Comercial para Sala de Ventas, con habilidades comerciales, orientación al cliente y gusto por el sector de vivienda nueva (VIS, NO VIS, VIP y Proyectos Especiales).
Funciones principales:
- Recibir y atender a los clientes que visitan la sala de ventas, presentando el proyecto y realizando recorridos por los inmuebles modelo.
- Realizar cotizaciones de acuerdo con las necesidades del cliente.
- Brindar información clara sobre las características y especificaciones del proyecto.
- Registrar visitas y gestionar la trazabilidad de clientes en los sistemas SINCO ERP y CRM.
- Apoyar la recopilación de documentación del proceso de venta.
- Realizar prospección y seguimiento a clientes potenciales.
- Apoyar procesos de cobro de cartera y postventa.
- Elaborar el reporte mensual de ventas efectivas.
- Acompañar el cierre del negocio hasta la entrega del inmueble.
Requisitos:
- Técnico, tecnólogo,
competente o estudiante desde 6° semestre en Mercadeo, Gestión Comercial, Ventas o afines.
- Bachilleres con más de 3 años de experiencia certificada en sala de ventas de vivienda nueva.
- Mínimo 1 año de experiencia en sala de ventas de inmuebles nuevos (VIS, NO VIS y Proyectos Especiales).
- Excelente presentación personal.
Condiciones laborales:
- Contrato a término indefinido directamente con el grupo empresarial.
- Horario: domingo a domingo, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con un día compensatorio entre semana y uno o dos fines de semana libres al mes, según el proyecto.
- Salario básico: $1.806.750 + prestaciones de ley. Pago mensual el día 28.
- Comisiones prestacionales por encargos fiduciarios y firma de promesa de compraventa, variables según el tipo de proyecto.
Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo comercial e inmobiliario, ¡postúlate!
📌 Asesor(a) Comercial – Sala de Ventas (Inmuebles Nuevos)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.