Médico veterinario, con experiencia mínima de 3 años en venta de medicamentos veterinarios para mascotas (perros y gatos) en Clínicas Veterinarias, Petshops y Agro puntos. Conocedor de la zona y su área metropolitana y con experiencia en brindar asesoría técnica a veterinarios y dependientes (presentación técnica de portafolio) y realizar gestión comercial en puntos de ventas especializados en la línea de animales de compañía.Generar demanda de los productos de Elanco Pet Health, utilizando el proceso de ventas establecido por la compañía y bajo un claro entendimiento de la competencia y del mercado.Conectar con veterinarios y dependientes de puntos de venta, estableciendo relaciones de confianza y colaboración para impulsar ventas por transferencia desde las Clínicas Veterinarias, PetShops y Agropuntos a los Distribuidores de tu zona.Ejecutar y administrar los programas definidos por la línea de Pet Health para el canal de ventas, asegurando una impecable implementación y midiendo su impacto en los clientes.Contribuir al crecimiento de la cobertura del portafolio de mascotas Elanco en tu ciudad y su área metropolitana, a través de la codificación de nuevas referencias y la apertura de nuevos puntos de venta.Dominar las plataformas y herramientas de productividad (Ej. Elanco Connect)
para ejecutar de manera organizada la planificación y ejecución de visitas en la zona de influencia.Lo que necesitas para tener éxito (calificaciones mínimas):Educación: Médico VeterinarioExperiencia: Mínimo de 3 años en el área comercial y visita técnica en el segmento de Mascotas.Habilidades: Conocimiento en farmacia veterinaria de mascotas.Dominio de Excel, PowerPoint y Word.Lo que te dará una ventaja competitiva (calificaciones preferidas):Experiencia en alimentos concentrados.Conocimiento profundo de la zona de Bogotá y su área metropolitana.Otras Informaciones:Residencia BogotáTiempo: 90% campo 10% administrativoBeneficios y ventajas de Elanco:Ofrecemos un paquete completo de incentivos centrado en el bienestar financiero, físico y mental, al tiempo que animamos a nuestros empleados a perseguir nuestro objetivo. Algunos de los aspectos más destacados son:Salario bruto mensual a partir de $ 5,200,000 COP; Bono de incentivo de ventas: 40% de su sueldo anual, pago trimestralmentePlan de ahorro en Fondo de Empleados (50% de lo ahorrado en el fondo); Medicina prepagada asumido el 79% por la empresa; Días descanso con derecho a pago (cumpleaños, semana santa, 24 y 3 de diciembre); Carro como herramienta de trabajo en modalidad de renting.#J-18808-Ljbffr