Salario: $2.020.655 + auxilio de transporte + horas extras.

Tipo de contrato: Obra o labor.

Horario:

Lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.

Viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.

Perfil requerido:

Técnico(a) en Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas afines, con experiencia en:

Citación de candidatos a exámenes médicos ocupacionales.

Envío de órdenes a laboratorios.

Solicitud y revisión de documentos.

Verificación de información en ADRES, AFP y BDEX.

Seguimiento de candidatos durante el proceso de ingreso.

Manejo de estados del proceso: apto, no apto, pendiente y otros.

Manejo básico de Excel, Word y correo electrónico.

Funciones principales

Recibir y radicar órdenes de ingreso.

Citar candidatos y enviar órdenes de exámenes médicos.

Solicitar,



revisar y cargar documentos en el sistema.

Realizar seguimiento a los candidatos.

Reportar novedades oportunamente.

Verificar afiliaciones y antecedentes en las plataformas correspondientes.

Remitir al candidato a la etapa de contratación.

Garantizar el cierre adecuado de los procesos asignados.

Competencias

Buscamos una persona organizada, responsable, orientada al servicio, con atención al detalle, empatía, capacidad para trabajar bajo presión y habilidad para manejar un alto volumen de candidatos sin dejar procesos incompletos.

¡Postúlate!

📌 Auxiliar de Contratación y Afiliaciones III (Medellín)
🏢 Saitemp
📍 Medellín