¿Quiénes somos?

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam.

Ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.

Nuestros proyectos

Somos líderes en Sites y App’s de empleo: Computrabajo (líder en Latinoamérica), Infojobs (#1 en Brasil), Catho (#2) y OCC (#1 México), además de nuestro software de RRHH (Pandapé).

Redarbor en cifras

- Fundada en 2013
- +1.100 colaboradores
- 13 oficinas
- El grupo de sites de empleo líder en Latinoamérica y #2 en el mundo
- Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos
- Reconocidos como la mejor empresa para trabajar en España y premio especial “Better for Business” según GPTW

¿A quién buscamos?

Buscamos un/a Consultor/a Comercial Senior 360° en HR Consulting, con un enfoque altamente estratégico y consultivo, capaz de liderar el ciclo comercial de punta a punta.

Este perfil combina la capacidad de abrir negocio (hunter), gestionar y desarrollar cuentas (farmer) y diseñar soluciones a medida, actuando como un socio estratégico para los clientes.

Será clave que cuente con una mentalidad orientada a resultados, resistente habilidad analítica y experiencia en entornos de consultoría o servicios de alto valor.

¿Qué harás en este rol?

- Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del equipo.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio.
- Desarrollar y gestionar un pipeline comercial propio (LinkedIn, networking, referidos).
- Liderar la apertura de nuevas cuentas desde cero (hunter real).
- Identificar necesidades explícitas y no explícitas de los clientes, con enfoque consultivo.




- Diseñar y presentar propuestas personalizadas alineadas al negocio del cliente.
- Gestionar y desarrollar cuentas existentes, identificando oportunidades de cross-selling y up-selling.
- Construir relaciones sólidas con stakeholders y tomadores de decisión.
- Analizar métricas de ventas y generar planes de mejora continua.
- Proponer mejoras en los procesos comerciales y optimización del funnel de ventas.
- Coordinar proyectos del área, asegurando tiempos, calidad y cumplimiento.
- Trabajar de forma cercana con equipos internos para garantizar la correcta implementación de las soluciones vendidas.

Requisitos clave (must-have)

✔ Venta consultiva

- Capacidad de diagnosticar necesidades profundas del cliente
- Experiencia diseñando soluciones a medida (no catálogo)

✔ Desarrollo de negocio (Hunter)

- Generación autónoma de oportunidades
- Experiencia abriendo cuentas desde cero

✔ Gestión de cuentas (Farmer)

- Experiencia en crecimiento y fidelización de clientes
- Manejo de estrategias de cross-selling y up-selling

Lo que te hará destacar

- Experiencia minima de 3 años en ventas HR Consulting, talento, cultura o transformación organizacional experiencia en labor en empresas de consultorias.
- Red de contactos activa en áreas de RRHH
- Experiencia en entornos de alto desempeño y exigencia comercial

Nuestros beneficios y condiciones

- Contrato a término indefinido directo con la compañía
- Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Día libre en tu cumpleaños ?
- Jornada especial por cumpleaños de tus hij@s
- Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa (posterior a inducción)
- Plan de formación con Ubits
- Medicina prepagada individual
- Celebraciones en fechas especiales y mucho más

¡Unete a nuestro equipo!

📌 Key Account Manager KAM HR Consulting (Bogotá)
🏢 CompuTrabajo
📍 Bogotá