Relevante empresa del sector de construcción e infraestructura se encuentra en la búsqueda de un Analista de Talento Humano / Selección, quien será responsable de ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal para proyectos de infraestructura, garantizando la atracción y selección del talento humano de acuerdo con las necesidades de la organización.

Perfil requerido

Profesional en Psicología

Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección de personal.

Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de perfiles operativos, administrativos y profesionales.

Manejo intermedio o avanzado de Excel y herramientas de seguimiento de procesos de selección.

Experiencia preferiblemente en los sectores de construcción, infraestructura, energía u obras civiles.

Funciones principales

Publicar vacantes y gestionar diferentes fuentes de reclutamiento.





Realizar el filtro de hojas de vida y coordinar el proceso de selección de candidatos.

Ejecutar entrevistas por competencias y validar requisitos técnicos y documentales.

Coordinar exámenes médicos ocupacionales, verificar referencias laborales y apoyar el proceso de contratación.

Realizar seguimiento a los procesos de selección y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.

Elaborar informes de gestión e indicadores del área de Talento Humano.

Brindar apoyo en auditorías internas y demás actividades inherentes al cargo.

Condiciones laborales

Salario: $2.600.000 + prestaciones de ley.

Lugar de trabajo: Envigado, Antioquia.

Modalidad: Presencial de lunes a viernes y teletrabajo los sábados.

Tipo de contrato: Indefinido.

📌 Analista de talento humano/Selección (Envigado)
🏢 G.T.A CONSULTING
📍 Envigado