Se busca un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana para liderar y coordinar los procesos de selección y contratación de personal, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.

Perfil requerido

- Cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o áreas afines.
- Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de selección y contratación.
- Conocimiento en reclutamiento, entrevistas por competencias, evaluación de candidatos y vinculación laboral.
- Experiencia en manejo de altos volúmenes de vacantes (deseable).
- Conocimiento básico de legislación laboral y procesos de contratación.
- Habilidades de liderazgo, planeación, comunicación asertiva y toma de decisiones.

Funciones principales

- Planear,



coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Definir y aplicar estrategias de atracción de talento.
- Coordinar entrevistas, evaluaciones y validación de referencias.
- Garantizar la correcta contratación y vinculación del personal.
- Supervisar el cumplimiento de tiempos, indicadores y calidad en los procesos.
- Articular el proceso de ingreso con las diferentes áreas de la empresa.
- Elaborar reportes de gestión e indicadores del proceso de selección y contratación.

📌 Coordinador(a) de Selección y Contratación (Bogotá)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Bogotá