Co-Hunters | Atracción, evaluación y selección de talento
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Colombia
04 ago
Co-Hunters | Atracción, evaluación y selección de talento
Colombia
Misión principal:
Gestionar las ventas, mantener la cartera actual y abrir nuevos clientes en los canales de la organización para cubrir y posicionar la marca en la zona asignada.
Requisitos
- Formación: Técnico en ventas o áreas afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años en ventas B2B, específicamente en el sector de la construcción, cementero, ferretero mayorista, ladrillero, acero o PVC.
- Conocimientos: Ventas consultivas, en frío y dominio geográfico de la zona asignada.
Funciones Fundamental
- Planificación y administración comercial de la zona.
- Apertura y desarrollo de nuevos clientes para el crecimiento de los canales de venta.
- Fidelización y mantenimiento de clientes para el cumplimiento del volumen de ventas.
- Apoyo en tácticas de mercadeo y posicionamiento de marca.
Condiciones Laborales
- Sueldo Básico: $2.353.911.
- Variables: Promedio de $3.000.000 sin techo + Garantizado por los 2 primeros meses.
- Contrato: Término Fijo con posibilidad de pasar a Indefinido.
- Horario: Lunes a viernes
- Residencia: Neiva (Con disponibilidad para viajar permanentemente por la zona).
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📌 Asesor técnico comercial (Colombia)
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