Descripción

COORDINADOR DE DISEÑO - EMPRESA DE SECTOR CREATIVO - HIBRIDO

Compañía del sector creativo y de comunicaciones busca COORDINADOR DE DISEÑO, responsable de liderar la visión gráfica y creativa de los proyectos y asegurar la coherencia visual con la identidad de marca de los clientes.

El rol tendrá a su cargo la coordinación del equipo de diseñadores gráficos, la conceptualización de campañas y el desarrollo de piezas visuales en distintos formatos, garantizando altos estándares de calidad, creatividad y cumplimiento en los tiempos de entrega.

Esta posición requiere una combinación de capacidad creativa, criterio visual, liderazgo de equipos y orientación a resultados, en entornos dinámicos donde se gestionan múltiples proyectos y clientes simultáneamente.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA

- Profesional en Diseño Gráfico
- Comunicación Visual
- Carreras afines al diseño y la comunicación gráfica
- Conocimientos de Excel y Power BI son importantes

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS

- Experiencia mínima de 3 años en diseño gráfico
- Deseable experiencia entre 6 meses y 1 año liderando equipos de diseño, como:
- Coordinador de Diseño
- Líder de Diseño
- Diseñador Gráfico Senior con personas a cargo

Conocimientos técnicos requeridos

- Manejo avanzado de Suite Adobe: Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effects y Premiere
- Diseño digital y conceptualización creativa
- Retoque digital
- Producción y edición de video
- Desarrollo de piezas gráficas para medios digitales e impresos
- Creación de contenidos multimedia

Se valorará experiencia previa en agencias de publicidad o entornos creativos de alto ritmo de trabajo.

Deseable nivel de inglés intermedio.





RESPONSABILIDADES CLAVE

- Liderar la visión gráfica y conceptual de los proyectos de diseño.
- Coordinar y orientar el trabajo del equipo de diseñadores gráficos.
- Garantizar la calidad visual y conceptual de las piezas desarrolladas.
- Asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega acordados con los clientes.
- Desarrollar conceptos innovadores para campañas de marketing y comunicación.
- Participar activamente en procesos de ideación y sesiones creativas.

FUNCIONES PRINCIPALES

- Desarrollar estrategias visuales y conceptos creativos para campañas de marketing y publicidad.
- Trabajar junto con ejecutivos de cuenta para comprender los requerimientos específicos de los clientes.
- Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de diseño.
- Crear contenidos visuales en diferentes formatos (videos, imágenes, gráficos y piezas para impresión).
- Diseñar piezas gráficas y audiovisuales alineadas con la estrategia de comunicación de cada cliente.
- Aportar ideas y propuestas en sesiones creativas orientadas a generar soluciones visuales innovadoras.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías en diseño gráfico y multimedia.

COMPETENCIAS BLANDAS

- Liderazgo y capacidad para coordinar equipos creativos
- Inteligencia emocional y gestión de equipos
- Comunicación efectiva




- Creatividad e innovación
- Alta orientación a resultados
- Responsabilidad y ética profesional
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión
- Autonomía y organización del trabajo

Beneficios

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS

- Oportunidad de liderar un equipo creativo y talentoso.
- Participación en proyectos diversos y desafiantes.
- Contrato a término indefinido.
- Modalidad mixta de trabajo.
- Ambiente creativo orientado a innovación y desarrollo profesional.

Nota estratégica del proceso de selección
El perfil está orientado a profesionales con aproximadamente 3 años de experiencia en diseño gráfico, idealmente con primeras experiencias liderando equipos o coordinando proyectos de diseño.

Si decides participar en este proceso, recuerda que tu hoja de vida debe comunicar con claridad tu experiencia, logros y portafolio creativo.

Muchas hojas de vida creativas no logran pasar los filtros iniciales de selección.

Ubicación: Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Ajustar tu CV a las ofertas reales del mercado aumenta significativamente tus oportunidades de entrevista.
Puedes optimizar tu hoja de vida con nuestra guía aquí: OPTIMIZA TU HV 2026

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📌 COORDINADOR DE DISEÑO – EMPRESA DE SECTOR CREATIVO – HIBRIDO (Colombia)
🏢 Acierta Headhunter
📍 Colombia