Acerca del puesto GERENTE ACADEMIA DE EDUCACION MEDICA

El Gerente Academia de Educación Médica será responsable de liderar nuestro instituto de capacitación médica, organizando y supervisando el desarrollo de cursos y programas para médicos especialistas. También será responsable de establecer y mantener relaciones con laboratorios, proveedores y desarrollar estrategias publicitarias efectivas para promover nuestros cursos. Buscamos un líder visionario que pueda hacer crecer nuestro instituto de capacitación médica a nivel nacional e internacional, brindando programas y cursos de capacitación de alta calidad que satisfagan las necesidades de nuestros clientes.

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

- Experiencia mínima de 3 años en organización de eventos y promoción de cursos y capacitaciones.
- Conocimientos en habilidades comerciales, gestión de proyectos y relaciones públicas.
- Organizar un proyecto de capacitación médica, supervisando el desempeño de los instructores y asegurando la satisfacción de los estudiantes.
- Apoyar el diseño de cursos y actividades de capacitación, garantizando que cumplan con los objetivos de la academia y las necesidades de nuestros estudiantes.
- Diseñar y ejecutar estrategias de publicidad para promocionar nuestros cursos y eventos, y monitorear su efectividad.
- Diseñar y ejecutar eventos de capacitación,



garantizando que sean de alta calidad y satisfagan las necesidades de nuestros estudiantes.
- Liderar las alianzas con proveedores (laboratorios), identificando oportunidades de colaboración y estableciendo relaciones estratégicas.
- Coordinar y supervisar la creación y actualización de materiales de capacitación, como manuales, presentaciones y videos.
- Evaluar el desempeño de los instructores y supervisar su capacitación continua para asegurarse de que cumplan con los estándares de calidad de la academia.
- Monitorear el desempeño de los estudiantes y su satisfacción con los cursos y programas de capacitación, y tomar medidas para mejorar la calidad de la educación.
- Identificar oportunidades para expandir la oferta de cursos y programas de capacitación, y desarrollar planes para implementar nuevas iniciativas.
- Gestionar el presupuesto y los recursos de la academia, asegurándose de que se utilicen de manera efectiva y optimizado para cumplir con los objetivos y metas de la organización.
- Identificar oportunidades de colaboración con otras organizaciones y establecer alianzas estratégicas que puedan beneficiar a la academia.

Beneficios

- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Contrato de trabajo indefinido.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.

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📌 GERENTE ACADEMIA DE EDUCACION MEDICA (Colombia)
🏢 Acierta Headhunter
📍 Colombia