Acerca del puesto KEY ACCOUNT MANAGER (MEDELLIN)( ELECTRODOMESTICOS TOP BRAND)
Buscamos un Key Account Manager altamente motivado y enfocado en resultados, responsable de desarrollar relaciones comerciales con cuentas claves, clientes específicos actuales y nuevos, en busca del crecimiento estratégico. El candidato ideal debe ser capaz de diseñar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes y maximizar las ventas. La visión del cargo de Key Account Manager es establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, desarrollar estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes, coordinar el movimiento de stock y el manejo de personal, cumplir con las metas establecidas, hacer seguimiento a los indicadores de rendimiento y abrir nuevas oportunidades comerciales.
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
- Buscamos un candidato con formación cualificado en Administración, Ingeniería o Arquitectura.
Conocimientos :
- Experiencia mínima de 2 años en cargos de liderazgo comercial y en el manejo de distribuidores y equipos comercialesli>
- Conocimientos sólidos en técnicas de venta y negociación.
- Manejo avanzado de herramientas informáticas y tecnológicas.
- Conocimientos en análisis financiero.
Experiencia específica y años requeridos:
- El candidato ideal deberá contar con al menos 2 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial y experiencia en el manejo de distribuidores y equipos comerciales.
- Manejo de clientes mantenimiento y optimización.
- Desarrollo de canales de venta.
- Apertura de nuevos clientes, desarrollo de estrategias comerciales,
elaboración de forecast y gestion de su equipo de ventas.
- Dominar la información técnica, de diseño y funcional de los productos.
Funciones principales:
- Desarrollar relaciones sólidas con las cuentas claves, clientes específicos y nuevos para el crecimiento estratégico de la empresa.
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes y maximizar las ventas.
- Coordinar el movimiento de stock y el manejo de personal.
Factores de personalidad :
- Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientado a resultados y enfocado en el logro de objetivos.
- Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en constante crecimiento! Si cumples con los requisitos y eres una persona apasionada por las ventas y el desarrollo de relaciones comerciales, ¡postula ahora!
Beneficios
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Contrato de trabajo indefinido.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
- trabajo de lunes a viernes.
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.