¿Te apasiona desarrollar el talento, impulsar el aprendizaje organizacional y crear estrategias que fortalezcan las capacidades de las personas? Esta oportunidad es para ti.
Diseñar, gestionar y hacer seguimiento a las estrategias de formación y desarrollo, asegurando el cumplimiento de los planes de capacitación y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo que impulse el crecimiento del talento y el logro de los objetivos organizacionales.
Requisitos
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología.
- Entre 4 y 5 años de experiencia en procesos de formación y capacitación organizacional.
- Experiencia preferentemente en empresas del sector industrial, Oil & Gas y/o energía.
- Conocimiento y experiencia en seguimiento al cumplimiento de matrices de capacitación.
- Gestión y parametrización de plataformas LMS.
- Administración y seguimiento de indicadores de capacitación.
- Diseño,
promoción y seguimiento de planes de desarrollo.
- Gestión de universidades corporativas.
- Implementación de estrategias de aprendizaje y desarrollo del talento.
Condiciones de la oferta
Salario: 4.500.000 a 5.000.000, según experiencia.
- Ser parte de una organización que apuesta por el desarrollo de las personas como motor de crecimiento.
- Participar en proyectos estratégicos de aprendizaje y desarrollo organizacional.
- Un entorno colaborativo, ágil y orientado a la innovación.
- Oportunidades para proponer, liderar e implementar iniciativas que generen impacto en la organización.
¿Cumples con el perfil? Queremos conocerte.
Creemos que el aprendizaje transforma personas, fortalece equipos y potencia organizaciones. Si quieres dejar huella a través del desarrollo del talento, esta oportunidad es para ti.
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📌 Especialista en Capacitación (Bogotá)
🏢 Confidential
📍 Bogotá
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