Técnico o Tecnólogo en administrativos o áreas afines y/o estar cursando últimos semestres en carreras Administrativas y Psicología.
1 año de experiencia en manejo de Reclutamiento, selección, contratación, afiliaciones y demás funciones de talento humano.
Conocimientos en legislación laboral (prestaciones sociales, horas extras, recargos, seguridad social afiliación y liquidación, entre otras)
Manejo de paquete office.
📌 analista de reclutamiento Analista de Reclutamiento y Seleccion (Bogotá)
🏢 Soluciones y transacciones
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.