Aproximación por Niveles (Tiered Approach)

De acuerdo con el compromiso de salvaguardar capacidad y apoyar al personal actual de la Organización, la mayoría de vacantes de PNUD/UNCDF/UNV se han anunciado utilizando un proceso de aplicación por niveles (tiers) en donde:

- Nivel 0: Personal internacional del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA), cuyos puestos serán abolidos, o cuyos contratos serán rescindidos o no renovados durante el año 2026

- Nivel 1: Otro personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA)

- Nivel 2: personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos temporales (TA), personal con contratos PSA regulares y Voluntarios Expertos y Especialistas de las Naciones Unidas

- Nivel 3 o sin nivel indicado: todos los demás tipos de contratos del PNUD/UNCDF/VNU y de otros organismos, y demás candidatos externos

Por favor tenga en cuenta del nivel(es) indicado(s) en el título de la vacante, si lo hay, y asegúrese de que cumple con la elegibilidad para aplicar.

Descripción de la oficina/unidad/proyecto

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 32 departamentos y 360 municipios.

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia, aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) E Consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; 2) Protección social e inclusión socioeconómica; 3) Medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4) Facilitadores de la Agenda 2030.

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo, que agrupa el portafolio de Desarrollo Sostenible y el portafolio de Inclusión Productiva y Protección Social y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva,



que reúne el portafolio de Gobernabilidad Democrática, el de Construcción de Paz y el portafolio de Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.

Específicamente, desde el área de Protección Social e Inclusión Productiva buscamos el acceso de todas las personas, al sistema de Protección Social y a estrategias de Inclusión Productiva para que sean agentes de su propio desarrollo, a partir de soluciones integrales, flexibles, digitales e innovadoras para no dejar a nadie atrás.

La Protección Social es una red de políticas y programas pensada para mitigar las vulnerabilidades y construir resiliencia, con el fin de afrontar las realidades, incertidumbres y amenazas, siendo así, un dinamizador de la transformación y adaptación del individuo, los hogares y las comunidades como parte fundamental del Desarrollo Humano promoviendo el acceso a servicios básicos como educación y salud, y a una renta básica.

Así mismo, la Inclusión Productiva buscar que todas las personas tengan la ocasión de participar de manera plena en el ecosistema laboral y productivo, actuando como un motor de desarrollo que mejore su calidad de vida.

Mediante el desarrollo e implementación de estrategias, teniendo como base las necesidades identificadas en los diferentes grupos que hacen uso de productos o servicios, para fortalecer sus capacidades a través de: la inclusión financiera, el empoderamiento económico, el encadenamiento socio productivo y la promoción de políticas inclusivas, y así conectar con el propósito de vida de personas para mejorar sus ingresos y contribuir al cierre de brechas.

Con estas apuestas de Protección Social e Inclusión Productiva, se busca la convergencia de esfuerzos de actores públicos y privados, sectores clave, organizaciones locales y cooperación internacional, para lograr una transformación social con enfoque territorial y de género, con acceso equitativo a oportunidades para todos y todas,



que permitan avanzar en un Desarrollo Inclusivo, en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030. En este marco, la Cartera de Protección Social desarrolla intervenciones integrales en las líneas de educación, empleabilidad y política social, reconociendo el papel central de la educación para la movilidad social, el desarrollo humano y la inclusión socioeconómica.

Para asegurar el adecuado diseño, implementación y fortalecimiento de las estrategias e intervenciones en el marco de la Política Social, se requiere la vinculación de un(a) Asociado(a) Técnico(a) en Política Social, quien contribuirá al análisis, desarrollo y seguimiento de programas, lineamientos e instrumentos orientados a la protección social. Este rol brindará asistencia técnica en la formulación e implementación de metodologías, herramientas e instrumentos que faciliten la gestión de políticas públicas, apoyará la producción de insumos técnicos y analíticos, así como la consolidación de información y evidencia que sustente la toma de decisiones y la mejora continua de las intervenciones. Asimismo, promoverá la articulación entre equipos técnicos, actores institucionales, socios y partes responsables, fortaleciendo la coherencia, pertinencia y sostenibilidad de las acciones desarrolladas en los territorios. Con este acompañamiento, se contribuirá a mejorar la calidad e impacto de las intervenciones en política social, favoreciendo enfoques integrales, basados en evidencia y alineados con los objetivos estratégicos del PNUD.

Alcance del trabajo

1. Brindar soporte técnico especializado a la implementación de iniciativas de política social.
- Analizar lineamientos y marcos normativos de política social para asegurar su adecuada interpretación y aplicación en la implementación.
- Diseñar y ajustar herramientas técnicas y metodológicas que faciliten la ejecución de programas y proyectos de política social.
- Brindar acompañamiento técnico a contrapartes institucionales, ofreciendo recomendaciones especializadas basadas en evidencia.
- Realizar seguimiento técnico a la implementación, identificando avances, cuellos de botella y oportunidades de mejora.

- Apoyar la articulación interinstitucional y territorial.

- Identificar y map

#J-18808-Ljbffr

📌 Asociado/a Técnico/a en Política Social [Open to internal and external applicants] NPSA 7 (Bogotá)
🏢 Flourish Ventures
📍 Bogotá