Reconocida IPS a nivel requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Talento Humano con experiencia mínima de 4 años en procesos integrales de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Objetivo Administrar el Talento humano vinculado a los diferentes procesos de la Institución, a través de la planeación, coordinación, control y evaluación de los procedimientos de Gestión del talento humano, velando por el desarrollo normal de los procesos requeridos para la atención integral en salud y asegurando la aplicación de las normas, políticas y directrices institucionales y legales vigentes, relacionadas con el talento humano.
Requisitos
Competente en Psicología, Ingeniería industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Especialización en Gerencia de Recursos Humanos
Conocimientos en normatividad legal, Planeación Estratégica, Seguridad y Salud en el Trabajo, manejo de nómina, procesos disciplinarios, bienestar laboral, clima organizacional, análisis y cumplimiento de indicadores, realización de informes y planes de mejora, entre otros.
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📌 Coordinador de Talento Humano (Bucaramanga)
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