Si eres cualificado en Psicología y te apasiona atraer el mejor talento, esta oportunidad es para ti. Únete a una empresa líder en logística y última milla como Analista de Selección, donde podrás impulsar procesos de selección estratégicos y contribuir al crecimiento de la organización.
Ubicación Siberia Calle 80 Bogotá
Modalidad Presencial
Salario Entre 2.800.000 y 3.000.000 según experiencia aux transporte prestaciones de ley.
Contrato Obra o labor, con posibilidad de pasar a término indefinido.
Horario Lunes a viernes de 730 a.m. a 430 p.m., con disponibilidad para laborar algunos sábados cuando se requiera.
Qué harás
Liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para cargos operativos, administrativos y estratégicos.
Realizar entrevistas, aplicación de pruebas y validación de referencias y antecedentes.
Gestionar indicadores, bases de datos y reportes del área.
Actualizar perfiles de cargo y apoyar procesos de evaluación de desempeño y período de prueba.
Garantizar procesos de vinculación y desvinculación conforme a la normatividad y políticas internas.
Qué buscamos
Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
Mínimo 3 años de experiencia certificada en procesos de selección.
Deseable experiencia en empresas de logística, transporte o servicios temporales.
Habilidades de organización, análisis, comunicación y orientación a resultados.
Postúlate y forma parte de un equipo dinámico, donde tu experiencia será clave para atraer el mejor talento
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Analista de Selección para el sector de Recursos Humanos en la empresa SERDAN MISION TEMPORAL de Bogotá, D.C.. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
📌 Analista de Selección Vivir en Engativa, Calle 80, Suba, Siberia, El Rosal, Mosquera, Funza (Bogotá)
🏢 SERDAN MISION TEMPORAL
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.