Únete a nuestro equipo como Abogada en relaciones laborales para brindar asesoría jurídica especializada en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente, promoviendo relaciones laborales armónicas y previniendo riesgos legales para la organización mediante la adecuada gestión de los procesos laborales y las relaciones con los trabajadores.

Funciones

Asesorar a la empresa en la aplicación e interpretación de la normativa laboral vigente.
Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo, reglamentos internos, políticas y otros documentos laborales.
Brindar soporte jurídico en procesos disciplinarios, terminaciones de contrato y desvinculaciones laborales.
Representar a la empresa en audiencias de conciliación, inspecciones de trabajo y procesos administrativos ante las autoridades laborales.
Gestionar y dar seguimiento a demandas, reclamaciones y conflictos laborales.
Asesorar en negociaciones colectivas y en las relaciones con sindicatos,



cuando corresponda.
Emitir conceptos jurídicos sobre temas laborales, de seguridad social y derecho colectivo del trabajo.
Identificar riesgos legales y proponer estrategias para su mitigación.
Capacitar a líderes y colaboradores en temas de legislación laboral y cumplimiento normativo.
Mantener actualizada a la organización sobre cambios en la normativa laboral y recomendar las acciones necesarias para su implementación.

Ofrecemos
Contrato Termino Indefinido
Beneficios Corporativos
Estabilidad Laboral

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