Liderar, ejecutar, implementar y hacer seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, y como mínimo una 1 vez al año, realizar su evaluación
Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST
Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.
Realizar actividades de prevención de accidentes y enfermedades laborales
Realizar programas de protección y promoción de la salud de los trabajadores y o contratistas
Comunicar, difundir y promover la comprensión de la política de seguridad y salud en el trabajo a todos los niveles de la empresa y partes interesadas, incluyendo al COPASST
Hacer partícipe a todos los empleados de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
Comunicar, divulgar y realizar la rendición de cuentas a las responsabilidades específicas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo a todos los niveles de la empresa y mantenerlas actualizadas.
Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y hacer seguimiento a los indicadores.




Diseñar y desarrollar un plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos en el SGSST, el cual debe estar firmado.
Desarrollar un programa de capacitación en los aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo a todos los niveles de la organización, dejar constancia y revisarlo mínimo una vez al año.
Proporcionar inducción y reinducción en temas generales y específicos de las actividades y en temas Seguridad y Salud en el Trabajo y dejar constancias de las mismas.
Informar a todos los niveles de la empresa, incluyendo al COPASST sobre el desarrollo de las etapas del Seguridad y Salud en el Trabajo
Evaluar las recomendaciones que realiza todos los niveles de la empresa incluyendo al COPASST con respecto a Seguridad y Salud en el Trabajo
Establecer mecanismos de comunicación eficaces.
Contar con el informe de condiciones de salud, perfil sociodemográfico y sistemas de vigilancia epidemiológica en concordancia con los riesgos existentes.
Contar con los reportes e investigaciones de los accidentes, incidentes y enfermedades laborales.

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