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Si cuentas con experiencia en ventas presenciales y buscas una oportunidad con excelentes ingresos, estabilidad laboral y crecimiento profesional, queremos conocerte
Perfil requerido
Formación académica
Bachiller, Técnico o Tecnólogo.
Experiencia
Mínimo 1 año de experiencia certificable en ventas presenciales, preferiblemente en el sector retail.
Experiencia en atención al cliente, asesoría comercial y cierre de ventas.
Excelente actitud de servicio, habilidades de comunicación y negociación.
Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
Personas dinámicas, proactivas y con enfoque en resultados.
Principales funciones
Gestión comercial 50
Brindar asesoría personalizada durante el proceso de compra.
Identificar las necesidades del cliente y ofrecer la mejor alternativa de acuerdo con el portafolio.
Cumplir los indicadores y metas comerciales establecidos.
Generar una experiencia de compra excepcional que contribuya a la fidelización de los clientes.
Gestión operativa 50
Apoyar la organización, presentación y exhibición del punto de venta.
Realizar surtido, reposición y rotación de mercancía.
Participar en inventarios y control de productos.
Garantizar el orden y mantenimiento de las exhibiciones.
Apoyar las actividades operativas del almacén.
Condiciones laborales
Salario básico 1.750.000
Auxilio legal de transporte 250.000
Comisiones prestacionales sin techo, con ingresos promedio entre 3.000.000 y 4.500.000 mensuales, de acuerdo con el cumplimiento de objetivos comerciales.
Pago de dominicales y recargos de ley.
Prestaciones sociales completas.
Contrato por obra o labor.
Jornada laboral
Domingo a domingo.
Dos 2 días de descanso entre semana.
Un 1 fin de semana completo de descanso al mes.
Beneficios
Sobresaliente plan de comisiones prestacionales.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
Posibilidad de vinculación directa con la compañía después de cuatro 4 meses, de acuerdo con el desempeño.
Por qué trabajar con nosotros
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