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Realizar reclutamiento masivo y especializado.
Filtrar hojas de vida de acuerdo con el perfil requerido.
Aplicar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Validar referencias laborales y documentación de los candidatos.
Coordinar pruebas psicotécnicas, exámenes médicos y estudios de seguridad.
Presentar candidatos finalistas a los clientes internos o externos.
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