Cuál será tu reto principal?
Garantizar la ejecución, seguimiento y evaluación del Plan Institucional de Formación, asegurando que nuestro cliente interno cuente con las herramientas y conocimientos necesarios para alcanzar sus objetivos estratégicos.
¿Qué harás con nosotros?
Diseñar e implementar programas de capacitación y entrenamiento alineados con las necesidades de las diferentes áreas (cliente interno).
Gestionar la relación, negociación y evaluación de proveedores de formación externos.Coordinar la logística de los eventos de capacitación (cronogramas, plataformas virtuales, recursos).
Medir el impacto de la formación a través de indicadores de gestión y proponer planes de mejora.Acompañar los procesos de inducción y reinducción del personal.




¿Qué buscamos en ti?
Formación: Cualificado graduado en Ciencias Sociales (Psicología, Trabajo Social, Sociología o carreras afines).
Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia liderando procesos de formación, capacitación y entrenamiento de personal.Conocimientos y habilidades fundamental:Destacado manejo de cliente interno (comunicación asertiva y levantamiento de necesidades).
Experiencia en gestión y evaluación de proveedores.Orientación al logro, empatía y alta capacidad de organización.
J-*-Ljbffr

📌 Analista De Formacion Y Desarro Humano Antioquia
🏢 Enecon
📍 Antioquia