SGS busca liderar procesos de atracción, selección y vinculación de talento para alinear perfiles con las necesidades del negocio y la cultura organizacional.
Se busca un socio estratégico que aporte conocimiento del mercado laboral y mejores prácticas en reclutamiento, garantizando una experiencia de candidato excepcional.Se valora formación en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial y 4–5 años de experiencia en Talent Acquisition, con experiencia regional o multicultural.
J-*-Ljbffr
📌 Estratega Global De Adquisición De Talento Bogotá
🏢 SGS
📍 Bogotá
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