Requisitos: Formación en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o Afines.
Por lo menos 6 meses en adelante de experiencia realizando todo elciclo de selección (en prácticas o experiencia laboral).
Experiencia en búsqueda de todo tipo de cargos (Temporales, Profesionales, Gerencia Media y Gerencia Alta).
Inglés avanzado.
Funciones: Realizar investigación de mercado, reclutamiento y selección.
Llevar a cabo el levantamiento de perfil acorde a las necesidades de los clientes (validación de ajuste de acuerdo con los requisitos de la vacante).
Realizar prescreening a candidatos.
Aplicar pruebas psicotécnicas por competencias y de aptitudes.
Desarrollar entrevistas por competencias.
Elaborar informes y presentación a clientes.
Competencias: Orientación al Logro Orientación al Detalle Proactividad Capacidad de Análisis Manejo de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint, entre otros).
Buenas habilidades de redacción Buenas habilidades de comunicación #J-*-Ljbffr

📌 Consultor De Selección Bogotá (Colombia)
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📍 Colombia