Coordinador Senior De Talento Humano Medellín

Coordinador Senior De Talento Humano Medellín

04 ago
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GRUPO A
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Medellín

04 ago

GRUPO A

Medellín

Grupo a
, nos encontramos en la búsqueda de un líder estratégico para la gestión de personas en la Planta de Medellín. Buscamos un cualificado con visión de negocio, liderazgo, orientación al resultado y la medición, apasionado por la gestión integral del
Talento Humano
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El Reto

Liderar y gestionar los procesos tácticos y operativos de Talento Humano, Relaciones Laborales y procesos administrativos en la planta. Todo bajo el marco de la ley laboral colombiana y los procedimientos corporativos, implementando las mejores prácticas para garantizar el talento necesario que soporte los planes de negocio, la productividad y la sostenibilidad.

Responsabilidades del Cargo
Gestión de Relaciones Laborales y Sindicales:
Acompañar la Administración del Talento en entornos de planta, gestionando procesos de relaciones con sindicatos.
Supervisar los procesos que impactan la relación laboral (contratación, pago de nómina, cuota SENA y servicio al cliente interno) con el fin de asegurar el cumplimiento legal e impactar positivamente el compromiso de las personas.




Asesorar a los líderes en la gestión de situaciones disciplinarias,asegurando el debido proceso y la adecuada documentación.
Actuar como primer punto de contacto en situaciones de conflicto laboral individual o colectivo, promoviendo soluciones oportunas.
Atracción de Talento Humano:
Ejecutar y controlar los procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción, definiendo perfiles técnicos, pruebas y herramientas de evaluación que aseguren la calidad y competencias de los nuevos colaboradores operativos y administrativos.
Bienestar Organizacional y Calidad de Vida:
Planear y ejecutar, en conjunto con Bienestar Organizacional Corporativo, los programas anuales establecidos para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los empleados y sus familias, fortaleciendo el vínculo de pertenencia y la productividad.
Desarrollo de Marca Empleador:
Desarrollar modelos de bienestar laboral con impa

📌 Coordinador Senior De Talento Humano Medellín
🏢 GRUPO A
📍 Medellín

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